На главную: ТРИЗ Технологии развития бизнеса
Главная    Креативные техники    Инновации    Бизнес и ТРИЗ    Обучение    Примеры задач    Кейсы    Новости    Форум    Контакты



Рассылка по инновациям и ТРИЗ!

Семинары по ТРИЗ и инновациям

Книги по инновациям и ТРИЗ

 

Кейс OnTech

Компания: OnTech (Сан Диего, США)

Проблема: Разработать саморазогревающийся металлический контейнер для хранения напитков, которые могут быть быстро разогреты потребителем без использования специальных средств.

ТРИЗ-принцип к применению: Дробление.

Решение: Был придуман следующий принцип разогрева напитка в металлической банке. Обладатель контейнера с напитком нажимает специальную кнопку-активатор, расположенную на днище банки, в результате чего происходит смешивание порошка оксида кальция (CaO) и порции воды, хранящихся в отдельных отсеках. Растворение оксида кальция в воде сопровождается выделением энергии, достаточной для того, чтобы подогреть содержимое контейнера. В течение 6 – 7 минут напиток разогревается.

Саморазогревающийся контейнер

   При разработке конструкции металлического контейнера команда разработчиков столкнулась со следующими противоречиями:

(1) быстрый разогрев банки будет приветствоваться потребителем, но пары, образующиеся при реакции оксида кальция с водой, могут разорвать банку;

(2) для быстрого подогрева напитка необходимы тонкие стенки между секцией, где расположен напиток, и внутренней секцией, где находится смесь оксида кальция и воды, но материал тонкой стенки может не выдержать давления, создаваемого химической реакцией оксида кальция и воды;

(3) использование многослойной перегородки между секциями надежнее, но это делает себестоимость банки значительно более высокой;

(4) потребитель заинтересован выпить содержимое банки как можно быстрее, и он будет разочарован, если напиток медленно подогревается;

(5) верхнюю часть банки следует сделать металлической, чтобы использовать типовую крышку, но при этом потребитель может обжечь губы при потреблении напитка.

   Группа разработчиков остановилась на следующем решении: использовать шестислойный материал для разделения отсеков с напитком и реагентами, но это решение создало техническое противоречие: сложная шестислойная структура оказалась дорогостоящей для производства, и особенную трудность представляло получить хорошую производительность технологического процесса: особенно в операции двухшовного соединения, где край стенки контейнера соединяется с днищем банки.

   Используя матрицу Альтшуллера, группа разработчиков сформулировала следующее стандартное противоречие:

  • Сложность системы повышается (фактор матрицы Альшуллера - Сложность устройства)
  • Удобство изготовления ухудшается (фактор матрицы Альшуллера - Удобство изготовления)
  •    Согласно матрице Альтшуллера, существует четыре типовых приема разрешения этого противоречия: Дробление, Копирование, Наоборот, Дешевая недолговечность вместо дорогой долговечности. Был выбран прием «Дробление». Группа разработчиков разделила производственный процесс на серию простых операций: вместо использования прецизионного литья была предложена штамповка с последующим обрезанием материала до нужной формы. Сложность готового продукта не изменилась, но затраты на производство снизились до приемлемой величины.

    Выбор решения по ТРИЗ-матрице

       В период с 2001 по 2003 годы компания OnTech использовала ТРИЗ-методологию для решения более 400 различных проблем, связанных с разработкой саморазогревающегося контейнера для напитков.

       Разработанный компанией контейнер был назван журналом Fortune в числе 25 лучших продуктов 2005 года.

    ---
    * Изображения взяты из статьи "Think TRIZ for Creative Problem Solving", автор Ellen Domb, Ph.D., редактор The TRIZ Journal. Перевод статьи для The TRIZ Journal.


    Последние новости:

  • I Международный съезд инновационных менеджеров
  • Профессиональная подготовка директоров по инновациям
  • Как стать инноватором или нетрадиционная точка зрения
  • Какие аспекты инноваций в фокусе внимания лидеров?
  • Инновационное лидерство связано со стоимостью бизнеса
  • Балансные карты по инновациям
  • Шесть самых важных качеств менеджера по инновациям
  • Семь причин, почему ваши идеи не воспринимаются
  • Десять причин, которые «убивают» инновации
  • Кто такой Директор по инновациям?
  • Инновации в малом бизнесе
  • Бакалавр по инновациям - преимущества при трудоустройстве
  • Разрыв между поколениями идет на пользу инновациям
  • Инновации в фокусе: Первый Украинский Инновационный Форум

    Обсуждения на инновационном форуме:



  •        На главную страницу      Подробная карта сайта      Написать нам письмо - онлайн форма!


          Кейс OnTech
          Кейс Hewlett Packard
          Кейс Ford Motors
          Samsung Electronics
          Boeing Corporation


    Добавить страницу в "Избранное"

    Софт по управлению инновациями

    Софт: управление инновациями

    Дистанционные ТРИЗ-курсы

    Книга: основы ТРИЗ
    О ведущем | Начинающим | Специалистам

    Наши партнеры:

    Обучение на Mail.ru


    Директору Турагентства!



    Rambler's Top100